ＳＤＧｓ

株式会社テレネットグループは国連に申請しております。

SDGs（持続可能な開発目標）とは、2015年9月に国連で採択された2030年に向けて国際社会が持続可能な開発のために取り組むべき17のゴールと169のターゲット目標です。
株式テレネットグループ及び各連結子会社ではSDGsに対する賛同を表明しており、国連への常に新しい価値を創造し続ける世界一のマーケティングカンパニーを目指すことを経営目標とし日本、フィリピン、アメリカで展開しているグローバルでの事業を通じて、SDGsの達成に貢献します。
社員一人一人が意識しながら業務に取り組むことで、日本やグローバル各地域の方から愛される会社になっていきます。

株式会社テレネットグループでの主な取り組み

文化への理解、尊重を行い、ボランティアなどへの積極展開などにより地域社会との共栄を行っています。
社員の適切な働く環境づくりやイノベーションづくりのひとつとして、在宅勤務の積極運用を行っています。

テーマ	主な重点活動項目	関連するおもなSDGs
人権労働	すべての国において、・差別の禁止・適正な労働時間や労働環境の整備の取り組み・良好なメンタルヘルスの維持やハラスメントの禁止
製品サービス	・より良いサービス品質の仕組み構築・より良いサービスの安定性確保のための仕組み構築・社会課題を解決するサービスの開発、展開への取り組み
社会貢献地域貢献	・弊社サービスが地域に与える影響の把握と対応・寄付やボランティア社会貢献活動への積極的取組

テーマ	主な重点活動項目と関連するおもなSDGs
人権労働	すべての国において、・差別の禁止・適正な労働時間や労働環境の整備の取り組み・良好なメンタルヘルスの維持やハラスメントの禁止
製品サービス	・より良いサービス品質の仕組み構築・より良いサービスの安定性確保のための仕組み構築・社会課題を解決するサービスの開発、展開への取り組み
社会貢献地域貢献	・弊社サービスが地域に与える影響の把握と対応・寄付やボランティア社会貢献活動への積極的取組

テーマ

主な重点活動項目と関連するおもなSDGs

人権
労働

すべての国において、

・差別の禁止
・適正な労働時間や労働環境の整備の取り組み
・良好なメンタルヘルスの維持やハラスメントの禁止

人権・労働

製品
サービス

・より良いサービス品質の仕組み構築
・より良いサービスの安定性確保のための仕組み構築
・社会課題を解決するサービスの開発、展開への取り組み

製品・サービス

社会貢献
地域貢献

・弊社サービスが地域に与える影響の把握と対応
・寄付やボランティア社会貢献活動への積極的取組

社会貢献・地域貢献

ＥＳＧ

投資判断の新たな観点
– エネルギー再利用・ダイバーシティ・法令順守 –

ESGとは、Environment環境、Social社会、Governanceガバナンスを組み合わせた言葉で、2006年に国連が発表したPRIにより、投資判断の新たな観点として発表されました。企業が長期的戦略を目指すうえでESG（環境・社会・ガバナンス）再エネルギーの使用やダイバーシティ、法令順守などの取り組みがあげられます。